인천 로봇·모빌리티 산업 인력난을 두고 정책기관과 지역 대학이 기업인들을 만났다. 현장에서는 단순한 인력 부족을 넘어 '미스매치'와 '이탈'이 겹친 구조적 문제가 확인됐다.
중소벤처기업진흥공단(중진공) 인천지역본부와 인하공업전문대학은 2일 인천 서구 ㈜유일로보틱스에서 로봇·모빌리티 분야 중소기업 9개사를 대상으로 '찾아가서, 해결하는 중진공' 간담회를 열고 기업 애로를 직접 청취했다.
기업 발언에 대해 즉석에서 정책·교육 연계를 제시하는 '듣고 바로 답하는' 방식으로 진행됐다.
현장에서 드러난 인력 문제는 복합적이었다. 특히 지역 내 연구개발 인력 확 릴게임몰메가 보의 어려움과 서울 쏠림 현상이 주요 애로로 제기됐다.
로봇착유기와 자동사료급이기 등을 만드는 ㈜다운의 최영경 대표는 "인천에 연구소를 세워도 청년들이 잘 오지 않았는데 서울 가산에 두니 70명이 지원하더라"며 "나도 인천 사람이라 인천에서 경영하고 싶었지만 젊은 인재들은 서울·판교를 선호해 힘에 부친다"고 말했다.
생산 야마토통기계 현장은 고령화되고, 연구개발 인력은 서울이나 경기 일부 핵심지로 빠져나가는 구조라는 것이다.
이어 "베트남, 러시아 등 해외 인력을 유입하는 방법도 대안이 될 수 있다고는 해도 이들이 추후 독립해 자국에서 창업한다면 국내 기술이 유출되는 부분도 분명할 것"이라고 덧붙였다.
산업용 로봇 기업 ㈜유일로보틱스의 김동헌 대표는 손오공릴게임예시 중진공 정책자금 지원과 인력 양성 프로그램이 유기적으로 연계돼야 한다고 제언했다.
김 대표는 "중진공 등에서 다양한 지원책을 벌이면서 도움을 많이 받았다"면서도 "중소기업에서 유니콘으로 성장하려는 유망 기업들에겐 더 과감한 지원이 필요하다. 그 기회를 놓치면 기술 도약 자체가 막힌다"고 강조했다.
이날 간담회는 현장 발 게임릴사이트 언에 즉각 대응하는 방식이 특징이었다.
모혜란 중진공 인천지역본부장은 "점프업 프로그램 등에선 업체별 수십억원씩 지원하는 경우도 있다"며 "기업들이 지원 사업을 많이 모른다는 현장 의견도 반영해 제도 개선을 모색하겠다"고 밝혔다.
김성찬 인하공전 총장은 "인천 인재들이 인천에서 자리 잡는 것에 대한 중요성을 인식하고 있다 릴게임5만 . 기업이 요구하는 실무형 인재를 양성해 지역에 정주시키는 구조를 만들겠다"며 "기술 애로까지 함께 해결하는 산학협력 모델을 구체화하겠다"고 설명했다.
이창섭 중진공 기획관리이사는 "로봇·모빌리티 산업은 인천의 핵심 성장축이지만 현장에선 전문인력 확보가 가장 큰 걸림돌"이라며 "기업·대학·지자체 협력을 통해 인력 미스매치를 해소하고 산업 경쟁력을 끌어올리겠다"고 밝혔다.
/김원진 기자 kwj7991@incheonilbo.com