최승태 의회운영위원장은 14일 열린 2026년도 행정사무감사 첫날 기획조정과를 상대로 하남도시공사 사장 재임용 절차의 정당성을 。검했다. /사진제공=최 의원실. 두 차례에 걸친 '적격자 없음' 결정 과정에서 명확한 판단 기준이 누락됐다는 지적이 제기됐다. 하남시의회 최승태 의회운영위원장은 14일 열린 2026년도 행정사무감사 첫날 기획조정과를 상대로 하남도시공사 사장 재임용 절차의 정당성을 .검했다. 이날 감사에는 최 의원의 요청에 따라 하남도시공사 경영기획실장과 인사관리부장이 참고인으로 자리를 함께했다. 최 의원은 임원추천위원회가 두 번 연속 적격자가 없다고 결론 내렸으나 당시 「하남도시공사 임원추천위원회 설치·운영 내규」에 관련 판단 기준이 부재했음을 지적했다. 해당 기준은 현재까지도 마련되지 않은 것으로 확인됐다. 당시 위원회가 별도 의결을 거치지 않은 .도 파악됐다. 최 의원은 "내규상 기준도 없고 위원회 의결도 없었다면 무슨 근거로 적격자가 없다고 판단했느냐"라며 "객관적 기준이 없는 결정은 절차적 정당성을 확보할 수 없다"라고 질타했다. 이어 「지방공기업법 시행령」상 임원후보 추천 의무를 언급하며 후보자를 추천하지 않은 결정이 규정에 부합하는지 조사가 필요하다고 강조했다. 기존 사장이 공개모집을 거쳐 재임명된 만큼 후보 미추천과 최종 임명 간 연관성을 밝혀야 한다는 설명이다. 모바일 야마토카지노 최 의원은 "적법한 인사였다면 심사 기준과 회의록, 의결 근거를 공개해야 한다"라며 "근거 없는 결정이었다면 법정 추천 절차 위반에 해당해 임명권자에게 책임이 돌아간다"라고 주장했다. 최 의원은 이전에도 하남도시공사 사장 재임용 건과 관련해 정당 차원의 성명서를 발표한 바 있다. 이번 감사에서는 심사 기준과 의결 절차를 집중 검토했다. 최승태 의원은 "두 차례나 적격자가 없다고 결정하고도 기준을 제시하지 못하면 인사 행정을 신뢰할 수 없다"라라며 "임원추천위원회 심사에 중대한 흠결이 입증되고 임명에 영향을 미쳤다면 재임용 효력 무효화와 직무집행정지 가처분까지 검토해야 한다"라고 말했다. g>

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