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공무원 시험을 준비하는 청년(만 20~34세)이 4년 새 절반 넘게 줄어 통계 작성 이래 가장 낮은 수준으로 떨어진 것으로 집계됐다. 낮은 급여와 민원 스트레스 등으로 공무원 선호 현상이 옅어지며 공시생 수도 줄어드는 세태가 반영된 결과로 풀이된다. 반대로 대기업이나 중소기업 등 일반 기업 취업 준비생은 통계 집계 이래 최대 규모로 늘었다.
25일 통계청 국가통계포털과 경제활동인구조사 청장외주식거래
년층 부가조사 결과에 따르면, 지난 5월 기준 20~34세 비경제활동인구(252만1000명) 가운데 7·9급 등 ‘일반직 공무원’(경찰·소방·군무원 포함) 시험을 준비한 인구는 12만9000명으로 전년(15만9000명) 대비 3만명 줄었다. 조사 기간 당시 일주일간 공무원 시험을 준비한 청년 수를 의미한다. 관련 통계 작성이 시작된 2017년 이래 가장 작에이스앤파트너스 주식
은 규모다.



청년층 공시생은 코로나19 시기인 2021년 31만3000명으로 정점을 찍은 뒤 4년 연속 내리막길을 걷고 있다. 2022년 23만9000명, 2023년 21만4000명에서 지난해 15만9000명으로 10만명대로 하락했고 올해는 2021년의 절반에도 못 미치는 수준까황금포커성
지 떨어졌다. 20~34세 비경제활동인구 대비 공시생 비중도 2021년 10.3%에서 올해 5.1%에 그쳤다.
공직 선호 현상 약화는 행정고시로 불리는 5급 공채와 교직 등에서도 나타난다. 20~34세 5급 공채와 변리사·회계사 등을 모두 포함한 ‘고시와 전문직’ 준비생은 2021년 10만5000명에서 4년 연속 감소세를 이어가며 올해 8한섬정보
만1000명에 그쳤다. 교원 임용 준비생도 2020년 4만명에서 2023년 2만9000명, 지난해 2만3000명으로 줄어든 뒤 올해(2만4000명)도 2만명대에 머물렀다.
반면 대·중소기업 등 사기업 취업을 준비하는 청년층은 올해 23만명으로 전년(18만9000명) 대비 4만1000명 급증했다. 관련 통계 집계 이래 최대치다.
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공무원 지원자 감소 이유는 낮은 처우가 주 요인으로 꼽힌다. 2021~2023년 공무원 급여 인상률은 0~1%대로, 같은 기간 물가 상승률(2.5~5.1%)의 절반을 밑돌았다. 올해 들어 3.0% 인상됐지만 지난 수년 간 실질 임금은 깎인 셈이다. 인사혁신처가 지난해 11월 공무원 2만7000여명을 설문조사한 결과 공무원 지원자 수 감소 이유로 ‘민간에 비해 낮은 보수’(88.3%·중복 답변)가 가장 많았다. ‘악성 민원 스트레스’(39.8%), ‘수직적인 조직 문화’(15.9%) 등이 뒤를 이었다.
세종=양민철 기자 listen@kmib.co.kr
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